Ми не любимо спам, шаблони та масові розсилки. Проте цінуємо індивідуальність, правдиві контакти та якісне спілкування. У компанії я 3 місяці пробув на стажуванні, після чого потрапив на проєкт. Досі працюю та професійно розвиваюся у DataArt. Школа дала мені структуру, розклала все по поличках, сконцентрувала мою увагу на важливому. Так, на кожному курсі студенти розробляють кілька невеликих проєктів та один великий – випускний.

Це не тільки може стати в нагоді під час співбесіди, але й інтерв’юер побачить, що ви пов’язані зі своєю сферою діяльності та зацікавлені в ній. Але більше того, чудовий кандидат повинен мати відповідне резюме. Навіть якщо ви пройдете автоматичну перевірку резюме, вам також знадобиться правильна інформація та необхідний обсяг інформації.

Середня заробітна плата в перші 2 роки роботи в IT

Тести можна проходити в будь-якому порядку і навіть не за один раз. Ви можете завжди продовжити проходження з будь-якого моменту. І навіть якщо не склалось з оффером, ми залишаємося https://wizardsdev.com/ вашими друзями та кар’єрними агентами. Кожен з наших рекрутерів буде враховувати ваш досвід, цілі, інтереси і обов’язково подумає про вас, якщо зустріне проект вашої мрії.

Приємним бонусом є те, що ти навіть після закінчення інтенсиву можеш покращувати англійська з носіями, відвідувати івенти і просто проводити час в приємній компанії. Виражаю слова подяки IT школі Hillel, а саме викладам курсу Front End Pro Сергію Журавлю та Дмитру Єсипенку. Ментори упродовж full stack developer вакансії всього навчального процесу йшли поруч зі мною у тісній співпраці, завжди були в зоні досяжності й надавали професійну, змістову консультацію. Я дуже вдячна за ці 4 місяці плідної роботи. Окрема подяка адміністраторам школи за відмінну скоординованість дій в усіх незрозумілих ситуаціях.

IT-СПЕЦІАЛІСТИ ПРО НАС

Однією з найважливіших складових проходження співбесіди є не величезний досвід чи освіта у конкретному університеті. Йдеться про те, як ви проведете стрес-тестування продукту, який незабаром буде запущено. Або як ви інтегрували засоби автоматизації у свій робочий процес для покращення життєвих циклів тестування.

Багато практики, цікавих завдань і прочитаної літератури дали про себе знати. Після закінчення курсу через два тижні я отримав роботу своєї мрії. Досвідчені тренери, чудова HR команда, яка завжди допоможе зробити правильний крок у розвитку твоєї кар’єри, чудове керівництво допоможе зробити твою мрію реальною.

Договір та оплата

Крім того, співбесіда на нову роботу часто є складним процесом, який може викликати стрес у деяких людей. Це може призвести до того, що людина просто гірше себе зарекомендує на співбесіді. Варто було мені змінити підхід до навчання, як відразу змінилося все навколо. Мені дуже пощастило знайти роботу ще під час перебування на курсі. Я пішов на співбесіду в DataArt за місяць до випуску.

Вважаю, що дизайнер завжди повинен любити вчиться, стежити за трендами, читати профільні статті і бути відкритим до нових рішень. Зростати професійно розробнику допомагає мотивація, як би банально це не звучало. Потрібно читати відповідні групи з новинами про Front-end, слухати подкасти, відвідувати конференції. А ще — спілкуватися більше з іншими Front-end розробниками.

Скоро відбудуться

Тож чим більша компанія, тим уважніше ставляться до рівня англійської у кандидатів. Ми займаємося розробкою та підтримкою корпоративних систем, мобільних та веб-додатків, адмініструванням та технічною підтримкою ПЗ, консалтингом, розробкою власних продуктів. Можливість відвідування профільних і непрофільних освітніх івентів.

• Досвідченим фахівцям, які знаються на мікросервісній архітектурі.
• У підсумку, я погодився та успішно пройшов усі інтерв’ю.
• Навчання вони проводять, орієнтуючись на останні тенденції IT-ринку для того, щоб наші випускники мали найбільш затребувані знання і досвід.
• Особливо сподобалося, як допомагали саме з пошуком вакансій.
• Але якщо вхідне число — то воно має залишитися 0.

А ще — реальний шанс отримати джоб-оффер від топових українських та міжнародних компаній. Junior Soft Skill Conference 2022 | IT — це не тільки про технічні знання! Існує міф, що технічні знання — це все, все, що потрібно, аби отримати роботу мрії. Soft skills відіграють найважливішу роль в тому, яке враження ми складаємо на людей навколо. Вибравши навчання повного дня, ти будеш платити тільки після працевлаштування в IT. А це 17% щомісяця від заробітної плати впродовж 2 років.